El Coaching es una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que da lugar a una profunda transformación, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados.

Es un proceso sistemático que facilita el aprendizaje y promueve cambios cognitivos, emocionales y conductuales que expanden la capacidad de acción en función del logro de las metas propuestas.

Tipos de coaching:

• Coaching Personal: El camino de lo que soy a lo que quiero ser: mi desarrollo personal.
• Coaching Ejecutivo: Entrenamiento en competencias directivas: toma de decisiones, liderazgo…
• Coaching de Salud: Gestionar procesos de recuperación traumáticos.
• Coaching Familiar: Un nuevo enfoque en la mediación y gestión de conflicto en la familia.
• Coaching para adolescentes: El cambio no traumático: saber cómo quiero ser y cómo lograrlo.
• Coaching Educativo: Entrenamiento en competencias para el desarrollo educativo. Gestión de competencias en el profesorado.
• Coaching Profesional: Gestión proactiva de nuestra carrera profesional: mi desarrollo profesional, para lograr un empleo, para mejorar en mi profesión, para gestionar mi entorno laboral.